외국인 고용 허가 신청하기 쉬운 방법 알려드려요

“외국인 고용 허가 신청하기 방법 궁금하셨죠?”

외국인을 합법적으로 고용하려면 반드시 고용허가제절차를 거쳐야 합니다. 많은 중소기업이나 농·축산업, 제조업 사업주들이 인력난 해소를 위해 외국인 근로자를 채용하려 하지만, 절차와 서류가 복잡해 어려움을 겪는 경우가 많습니다.

 

외국인 고용 허가 신청하기 방법에 대해 제대로 모르고 지나치면, 최대 3000만원 이상 손해를 볼 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?

누구나 간단하게 신청할 수 있는 방법이 있으니 지금 이 글을 끝까지 읽고 꼭 챙겨보시길 바랍니다.

[외국인 고용 허가 신청],

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외국인 고용 허가 신청하기 신청자격은?

외국인을 고용하려면 먼저 사업주가 내국인 구인노력을 했다는 사실을 증명해야 합니다. 즉, 국내에서 일정 기간 구인광고를 했음에도 인력을 구하지 못한 경우에만 고용허가가 가능합니다.

 

외국인 고용 허가 대상업종은 제조업, 농축산업, 어업, 건설업, 서비스업 일부이며 신청 자격은 사업장 등록이 되어 있고, 세금·4대 보험 체납이 없는 사업주이면 누구나 신청이 가능합니다.

 

내국인 구인노력을 입증하지 못하면 허가가 나오지 않으므로 워크넷 구인 등록은 필수입니다.

워크넷 구인 등록을 사전에 진행하셨나요? 지금 바로 아래에서 나의 신청 내역을 확인해보세요.

 

외국인 고용허가 신청 방법

외국인 고용허가는 조건만 맞으면 누구나 금방 신청이 가능합니다.

1. 내국인 구인노력: 워크넷에 구인공고 7일 이상 게시
2. 고용허가 신청: 고용센터 방문 또는 온라인 신청
3. 외국인 근로자 배정: 신청 업종·인원에 따라 배정
4. 근로계약 체결: 표준근로계약서 작성
5. 입국 및 취업교육: 근로자 국내 입국 후 교육 실시

외국인 고용허가 신청 절차가 복잡하다면 전문가 도움을 받아 안전하게 진행하세요. 무료로 상담이 가능합니다. 

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외국인 고용허가 신청을 반드시 해야하는 이유

외국인 고용허가 신청은 매년 4회 가능합니다. 현재 고용노동부에서 4차 신청을 받고 있으니 올해 마지막 신청기간을 놓치지 마세요. 신청을 안한 경우 허가 인원이 제한되어 다음번에 신청을 해야하거나 벌금을 내야할 수 있으니 신청 시기를 놓치지마세요.

 

외국인 고용허가 신청을 지금 해야하는 이유? 

• 허가 인원 제한: 업종별·사업장별로 고용 가능한 외국인 수가 정해져 있음
• 최대 벌금 3000만원: 외국인 고용허가 신청을 안한경우 최대 3000만원 까지 벌금 가능

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 외국인 고용허가 누구나 신청 수 있나요?
A. 조건에 맞으면 누구나 신청 할 수 있어요. 직접 확인해보세요.

Q. 언제까지 신청 가능한가요?
A. 마감일 전 또는 예산 소진 전까지 가능합니다. 늦지 않게 확인하세요.

 

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